EXTERNALISATION PAIE
ETOILE PAIE & RH vous propose un service pour prendre en charge l’intégralité de la gestion des paies de votre entreprise :
- Etablissement des fiches de paie
- Gestion des déclarations sociales
- Formalités administratives liées à vos collaborateurs (embauche, fin de contrat etc.)
AVANTAGES
REDUCTION DES COÛTS
FICHES DE PAIE CONFORMES
EXPERTS à votre disposition
GESTION DE LA PAIE
- Structuration de la politique RH
- Optimisation des organisations, structurations des services
- Accompagnement du changement et accompagnement du management
- Animation de groupe de travail
- Appui à la réflexion des lignes directrices de gestion
- Appui à la gestion et au pilotage de la masse salariale
- Dialogue social
- Réalisation d’outils RH : règlement intérieur, DUERP, RUP, accord aménagement du temps de travail etc.
CONSEIL SOCIAL
- Rédaction des contrats de travail,
- Procédures disciplinaires,
- Procédures de licenciement (motif personnel, économique…),
- Ruptures de contrats de travail autres (démission, rupture négociée, transaction, départ à la retraite, mise à la retraite…),
- Gestion des précontentieux prudhommaux,
- Elections professionnelles,
- Optimisation de la politique de rémunération: mise en place d’accord d’intéressement, de participation et de PEE…, avantages sociaux (tickets restaurants, chèques vacances, etc…),
- Etude de mise en place de rémunérations motivantes pour vos salariés (primes, épargne salariale…),
- Cartographie des emplois (définition des postes de travail, classification, niveau de rémunération…),
- 30 salariés
pour TPE, Associations & Startups
€ HT17/Salarié / Mois
- 7Réalisation et Edition des bulletins de paie
- Attestation employeur
- Gestion des compteurs temps
- Réalisation et dépôts des DSN événementielles
- Déclaration taxes sur les salaires
- Gestion du prélèvement à la source (PAS)
- Réalisation et dépôt des DSN mensuelles
- Tableau des charges sociales
- Journal de paie
- Ecriture comptable
- Registre du personnel
- AU DEMARRAGE :
- Frais de création dus 1 seule fois au démarrage (130€ HT / établissement)
- Frais de création salarié (17€ HT / salarié)
- 50 salariés
pour PME & Associations
€ HT28/Salarié / Mois
- Réalisation et Edition des bulletins de paie
- Attestation employeur
- Gestion des compteurs temps
- Réalisation et dépôts des DSN événementielles
- Déclaration taxes sur les salaires
- Gestion du prélèvement à la source (PAS)
- Réalisation et dépôt des DSN mensuelles
- Tableau des charges sociales
- Journal de paie
- Ecriture comptable
- Registre du personnel
- AU DEMARRAGE :
- Frais de création dus 1 seule fois au démarrage (250€ HT / établissement)
- Frais de création salarié (28€ HT / salarié)
+ 50 salariés
pour PME , Associations & ETI
€ HT27/Salarié / Mois
- Réalisation et Edition des bulletins de paie
- Attestation employeur
- Gestion des compteurs temps
- Réalisation et dépôts des DSN événementielles
- Déclaration taxes sur les salaires
- Gestion du prélèvement à la source (PAS)
- Réalisation et dépôt des DSN mensuelles
- Tableau des charges sociales
- Journal de paie
- Ecriture comptable
- Registre du personnel
- AU DEMARRAGE :
- Frais de création dus 1 seule fois au démarrage (250€ HT / établissement)
- Frais de création salarié (27€ HT / salarié)
contrat de travail
à partir de € HT35/Salarié
- Rédaction du contrat de travail
- Contrôle du salaire minimal conventionnel
- Coût supplémentaire : Ajout des clauses personnalisables (non-concurrence, exclusivité, mobilité, dédit-formation, objectifs, garantie d’emploi etc.)
Démarches administratives et conseils
€ HT170/Heures
- DUERP
- Affichages obligatoires
- Règlement intérieur
- Registre du personnel
- Affiliation aux organismes sociaux
- Procédures des ruptures des contrats de travail (licenciement, rupture conventionnelle et fin de période d’essaie)
- Politique salariale
- Réunion CSE
- Election professionnelle etc.
Solde de tout compte
€ HT50/Salarié
- Calcul des indemnités de départ (licenciement, rupture conventionnelle, précarité)
- Rédaction du certificat de travail
- Rédaction du reçu pour solde de tout compte
- Rédaction et dépôt de l’attestation du Pôle Emploi
