AUDIT RH
Vous souhaitez évaluer vos pratiques RH ? ETOILE PAIE & RH propose un Audit RH Flash ou Détaillé.
Limitez les risques de non-conformité grâce à notre expertise.
AUDIT RH
ETOILE PAIE & RH vous propose un audit RH flash ou détaillé pour faire le point sur vos pratiques RH et :
- Vérifier la conformité de vos pratiques RH
- Contrôler l’application de la réglementation de la paie
- Sécuriser et fiabiliser le fonctionnement du service paie
- Identifier les bonnes pratiques et points à améliorer
- Évaluer les risques de non-conformité
- Prioriser les projets RH
- Maîtriser les risques de redressement URSSAF et contentieux
- Optimiser votre masse salariale
Comment ETOILE PAIE & RH accompagne les Directions Générales et RH dans leurs projets ?
AUDIT RH
UNE PRESTATION EN 4 ÉTAPES
Étape 1 / Pré-diagnostic
- Envoi préalable d’un questionnaire relatif aux obligations réglementaires.
- Recueil de données sur la structure du personnel (emploi, qualifications, effectifs, masse salariale etc..).
- Analyse documentaire (Rapport sur l’égalité professssionnelle, accord d’entreprise sur le temps de travail, compte-rendu des réunions CSE, tableaux de bord, GPEC, baromètre social).
Étape 2 / Entretien
- Réalisation d’un état des lieux global des pratiques RH dans le cadre d’un entretien en présentiel avec le dirigeant ou le DRH / Professionnel RH.
Étape 3 / Analyse et synthèse
- Identification des forces et des faiblesses de la fonction RH de l’entreprise et d’axes de progrès.
- Rédaction d’un rapport d’analyse et d’un plan d’action.
Étape 4 / Entretien et restitution
- Présentation et remise du rapport et du plan d’action à valider avec le dirigeant ou le DRH / Professionnel RH.
AUDIT PAIE
UNE PRESTATION EN 3 ÉTAPES
Étape 1 / Cadrage
- Définition du périmètre et des objectifs de la mission.
- Précision sur les moyens, les méthodes et outils utilisés.
- Validation de l’étendue du contrôle (échantilllon, intégralité..) et du contenu des rubriques de paie qui seront analysées.
- Recueil des documents et règles de gestion relatifs à la paie (convention collective, accords, bulletin de paie etc..)
Étape 2 / Analyse
- Etude documentaire et analyse des pratiques grâces aux bulletins de paie et au réglementaire de paie.
- Analyse des écarts avec la règle légale et conventionnelle.
- Description des pratiques en anomalies.
- L’analyse documentaire s’effectue autour des points suivants : vision globale de la paie, les constitutifs du salaire, le respect des minimas de rémunération, les charges sociales, la réduction fillon, allégement de cotisations, le salaire brut, la suspension du contrat de travail, les retenues sur salaires, les sommes versées hors cotisations.
Étape 3 / Bilan
- Bilan complet réalisé par nos experts ETOILE PAIE & RH remis au commanditaire.
AUDIT RH FLASH
Réalisé sur 2 jours
- Il s’agit d’un diagnostic de l’état de votre gestion des ressources humaines.
- Un rapport est produit avec quelques recommandations d’action à entreprendre
- Un rétroplanning et un suivi seront réalisés pour s’assurer de la mise en conformité.
AUDIT RH DÉTAILLÉ
Réalisé sur 5 jours
- Il s’agit d’un diagnostic de l’état de votre gestion des ressources humaines.
- Un rapport détaillé est produit avec plusieurs recommandations d’action à entreprendre
- Un rétroplanning et un suivi seront réalisés pour s’assurer de la mise en conformité.
Pourquoi choisir ETOILE PAIE & RH pour vos audits RH et paie ?
Une expertise réglementaire
Nos consultants maîtrisent les obligations légales et sociales pour garantir la conformité de vos pratiques et réduire vos risques.
Des recommandations concrètes
Nous vous fournissons des solutions claires et opérationnelles pour optimiser votre gestion RH et paie.
Une analyse approfondie
Nous passons en revue vos processus RH et paie pour détecter les éventuelles erreurs, incohérences ou zones d’amélioration.
Un accompagnement sur mesure
Chaque entreprise est unique : nos audits sont personnalisés pour s’adapter à vos besoins spécifiques et à votre secteur.
Envie de sécuriser et d’améliorer vos pratiques RH et paie ?
Avec ETOILE PAIE & RH, bénéficiez d’un regard expert pour garantir la conformité et l’efficacité de vos processus. Contactez-nous dès aujourd’hui pour planifier un audit et renforcer vos performances !
