Journée Mondiale des compétences des jeunes
Journée Mondiale des Compétences des Jeunes
Tous les ans, le 15 juillet, la journée mondiale des compétences des jeunes est célébrée à travers le monde. L’assemblée générale des Nations Unies a créé cette journée en 2014 pour souligner l’importance stratégique de fournir aux jeunes les compétences nécessaires pour l’emploi, le travail décent et l’entrepreneuriat. Depuis sa création, cette journée constitue une occasion unique de rencontre entre jeunes, établissements d’Enseignement et de Formation Techniques et Professionnels (EFTP), entreprises, organisations patronales et syndicales, décideurs et partenaires du développement.
Le défi global du chômage des jeunes
L’augmentation du taux de chômage des jeunes constitue un défi majeur pour les économies mondiales, touchant à la fois les pays développés et en développement. D’après le rapport de l’Organisation Internationale du Travail (OIT) intitulé « Tendances mondiales de l’emploi des jeunes 2020 », le nombre de jeunes NEET augmente. Les jeunes femmes sont deux fois plus affectées que les hommes. En 2016, 259 millions de jeunes étaient considérés comme NEET, un nombre qui a augmenté à 267 millions en 2019 et devrait atteindre 273 millions en 2021.
L’importance de l’enseignement et de la formation techniques et professionnels (EFTP)
L’EFTP joue un rôle essentiel dans la préparation des jeunes à un marché du travail en perpétuelle mutation. Cet apprentissage offre non seulement les compétences indispensables pour trouver un emploi, mais également celles pour s’engager et innover. Il contribue aussi à l’adaptation des entreprises et des communautés aux nouvelles exigences en matière de compétences, ce qui améliore la productivité et les niveaux de rémunération.
Le renforcement des compétences grâce à l’EFTP peut diminuer les difficultés d’accès au monde professionnel grâce à des formations pratiques, tout en garantissant la reconnaissance et la certification des compétences acquises. De plus, l’EFTP propose des occasions de croissance aux jeunes sous-employés ou sans emploi, ce qui les aide à s’intégrer davantage sur le marché du travail.
Vers un avenir transformateur
En ce jour de la journée mondiale des compétences des jeunes, il est essentiel de prendre conscience du potentiel des jeunes en tant que moteur du changement. Il est crucial de donner aux jeunes les compétences et les opportunités afin de garantir un avenir prospère et durable. Il est essentiel que les systèmes éducatifs mettent l’accent sur la préparation des jeunes pour des métiers qui ne sont pas encore disponibles, en mettant l’accent sur la souplesse et l’apprentissage continu. En renforçant les programmes d’éducation et de formation technique et professionnelle, nous avons la possibilité d’ouvrir de nouvelles opportunités et de proposer de meilleures perspectives. Investir chez les jeunes, c’est investir dans un avenir où personne n’est exclu et où chacun peut concrétiser ses aspirations. Ensemble, nous avons la capacité de construire un avenir bouleversant, rempli de possibilités et d’espoirs pour chacun.
Étoile Paie & RH et la promotion de la jeunesse
À l’occasion de cette journée, nous sommes conscients de l’importance capitale que les jeunes jouent en tant que moteurs de transformation. Chez Étoile Paie & RH, notre engagement est de soutenir cette vision en investissant dans les compétences et les opportunités des jeunes. En partenariat avec des organismes comme 100 000 Entrepreneurs, In Seine Saint Denis, Entreprendre à Tremblay (EAT) et Chemin du Cœur, nous nous engageons activement dans la sensibilisation des jeunes à l’entrepreneuriat, la mise en relation des talents locaux avec les entreprises, le soutien au développement économique local et l’accompagnement des jeunes défavorisés dans leur processus d’intégration professionnelle. Nous avons pour ambition de bâtir un avenir inclusif et prospère pour les jeunes.