Employeurs : Préparez-vous à l’arrivée du Passeport de Prévention
Le Passeport de Prévention, c’est quoi ?
Le Passeport de Prévention est un outil numérique qui regroupe toutes les formations suivies en santé et sécurité au travail. Il permet aux responsables d’entreprise de mieux organiser les compétences de leurs équipes et de s’assurer qu’ils respectent bien les obligations légales en matière de prévention des risques professionnels.
Au fil du temps, les organismes de formation, les employeurs et les salariés pourront l’alimenter avec de nouvelles formations suivies, assurant ainsi un suivi continu et actualisé des compétences.
Un déploiement en plusieurs étapes
Le Passeport de Prévention sera mis en place progressivement :
- 28 avril 2025 : Les organismes de formation commenceront à enregistrer les formations suivies.
- Début 2026 : Les employeurs pourront consulter ces données et les intégrer dans la gestion des compétences.
- Fin 2026 : Les salariés auront accès à leur Passeport pour suivre et valoriser leurs formations.
Pourquoi s’y préparer dès maintenant ?
En anticipant son déploiement, vous facilitez la gestion des formations et assurez la conformité de votre organisation.
- Un suivi optimisé : Toutes les formations de vos équipes regroupées en un seul endroit.
- Une entreprise en conformité : Anticipez les obligations légales pour éviter toute difficulté.
- Une meilleure prévention : Identifiez les formations essentielles pour renforcer la sécurité au travail.
Un atout pour votre organisation
Avec le Passeport de Prévention, vous améliorez la sécurité et la gestion des compétences tout en valorisant votre engagement envers vos équipes.
- Moins de risques d’incidents : Des équipes mieux formées sont plus en sécurité.
- Gain de temps : Un accès rapide et centralisé aux formations suivies.
- Une image valorisée : Une organisation qui mise sur la formation et la prévention inspire confiance.
L’accompagnement d’ETOILE PAIE & RH
Chez ETOILE PAIE & RH, nous vous accompagnons dans la mise en place et l’intégration du Passeport de Prévention au sein de votre entreprise.
- Conseil et stratégie : nous vous aidons à structurer vos plans de formation et à anticiper les obligations réglementaires.
- Formation et sensibilisation : Nous vous proposons des solutions adaptées pour informer et former vos équipes sur l’utilisation du passeport.
En collaborant avec ETOILE PAIE & RH, vous assurez une transition fluide et efficace vers cette nouvelle obligation tout en valorisant la sécurité et la prévention au sein de votre organisation.
Anticipez dès aujourd’hui l’arrivée du Passeport de Prévention, en mettant en place les bonnes pratiques pour renforcer la prévention et la sécurité au travail !
