Employeur engagé : Créer un environnement de travail sans tabac
En tant qu’employeur, vous avez un rôle essentiel à jouer dans la santé et le bien-être de vos collaborateurs. En plus des obligations légales, vous pouvez influencer positivement leur qualité de vie au travail et leur santé globale. Le tabagisme reste un enjeu majeur, avec près d’un quart des 18-75 ans qui fument quotidiennement en 2021. Cette habitude est responsable de risques graves, tels que le cancer du poumon, l’infarctus, la BPCO, et même le diabète. En mettant en place un environnement de travail sans tabac, vous contribuez à la santé de vos collaborateurs tout en boostant la performance de votre entreprise.
Pourquoi et comment créer un environnement de travail sans tabac ?
Le tabagisme sur le lieu de travail ne concerne pas uniquement les fumeurs, mais aussi leurs collègues non-fumeurs, qui sont exposés au tabagisme passif. En appliquant strictement la LOI n° 2016-41 du 26 janvier 2016, interdisant de fumer et de vapoter dans les espaces de travail, vous assurez un environnement sécurisé et sain. Cependant, cet engagement peut aller au-delà des simples obligations légales grâce à des actions de sensibilisation et de soutien à l’arrêt du tabac, ce qui favorise le bien-être collectif et améliore la productivité.
L’accompagnement d’ETOILE PAIE & RH : Expertise pour un environnement de travail sans tabac réussi
Chez ETOILE PAIE & RH, nous vous accompagnons pour instaurer une démarche de santé au travail qui dépasse les simples obligations légales. En tant qu’experts en ressources humaines et en bien-être des collaborateurs, nous vous aidons à créer un cadre de travail bienveillant, motivant, et conforme à la réglementation. Voici nos services :
Conformité et respect des obligations légales : Nos spécialistes en paie et RH s’assurent que toutes les normes sont respectées, notamment l’interdiction de fumer et de vapoter sur le lieu de travail, pour garantir un environnement sain et sécurisé.
Conseil en prévention et accompagnement personnalisé : ETOILE PAIE & RH vous aide à structurer des programmes de prévention adaptés à vos besoins. Que vous souhaitiez organiser des séances de sensibilisation, mettre en place des formations pour les managers, ou offrir des outils pour l’arrêt du tabac, nous vous guidons de l’élaboration à la mise en œuvre.
Solutions et outils de suivi pour le bien-être au travail : Pour faire évoluer les habitudes durablement, ETOILE PAIE & RH propose des solutions de suivi et d’évaluation qui permettent de mesurer l’impact de vos actions de prévention et de santé au travail. Ces outils vous aident à valoriser vos initiatives auprès de vos collaborateurs et à adapter votre démarche en continu.
Les bénéfices d’un engagement en faveur de la santé de vos collaborateurs
En agissant pour un environnement de travail sans tabac, vous valorisez la santé et le bien-être de chacun. Cet engagement profite à l’ensemble de votre organisation :
Réduction de l’absentéisme : Un environnement plus sain diminue les risques de maladies et réduit les absences.
Amélioration de la productivité et du moral : Des collaborateurs en bonne santé et soutenus dans leurs démarches se montrent plus motivés et impliqués.
Renforcement de l’image de l’entreprise : Une politique de bien-être contribue positivement à l’image de votre entreprise, attirant les talents et fidélisant vos équipes.
Ensemble pour un environnement de travail sain et sans tabac
ETOILE PAIE & RH vous propose un accompagnement complet pour faire de votre entreprise un modèle d’engagement en faveur de la santé au travail. En collaborant avec nous, vous contribuez à un environnement de travail sans tabac, tout en créant une société plus respectueuse de la santé. Ensemble, construisons une politique proactive et bienveillante qui profitera à vos collaborateurs et à l’image de votre entreprise.
Contactez-nous dès aujourd’hui pour découvrir comment créer un environnement de travail sain et épanouissant, sans tabac, pour vos collaborateurs.
