Déroulement :

1.  Introduction : 

• Présentation de l’importance de la Journée de la Terre et de notre engagement envers la durabilité, soulignant notre volonté d’adopter des pratiques respectueuses de l’environnement.

2.  Écologie en action : 

• Répartition des collaborateurs en petits groupes.
• Chaque groupe se voit confier une mission écologique alignée sur nos objectifs de durabilité, inspirée des initiatives suggérées par le Jour de la Terre :
  • Chasse aux déchets: Nettoyage et tri des déchets dans et autour de nos locaux, suivant les normes de recyclage.
  • Changement de comportement: Identification et proposition de solutions pour réduire notre empreinte carbone au bureau.
  • Économie d’énergie: Identification et mise hors tension des appareils électroniques non essentiels pour économiser l’énergie.
  • Éco-transport : Planification de trajets alternatifs pour favoriser les transports en commun, le covoiturage ou le vélo.

3.  Brainstorming durable : 

• Les employés sont encouragés à partager leurs idées novatrices pour rendre notre entreprise plus respectueuse de l’environnement, en se basant sur les bonnes pratiques recommandées par le Jour de la Terre.

4.  Conclusion – échange : 

• Récapitulation des actions entreprises et des idées proposées, avec un accent sur leur intégration dans notre quotidien professionnel.
• Reconnaissance et remerciement pour l’engagement des participants à œuvrer pour un avenir plus durable.
• Invitation à poursuivre nos efforts de durabilité au-delà de la Journée de la Terre, en s’inspirant des pratiques recommandées par des initiatives telles que le Jour de la Terre.

Chez Étoile PAIE & RH, nous sommes déterminés à mettre en œuvre des initiatives durables pour réduire notre impact sur l’environnement. Nous nous engageons à continuer à explorer de nouvelles façons de promouvoir la durabilité, en nous inspirant des pratiques recommandées par des événements tels que le Jour de la Terre.