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Montant du SMIC et du Minimum garanti au 1er mai 2022

Montant du SMIC et du Minimum garanti

au 1er mai 2022

En raison de l’évolution de l’indice des prix à la consommation, le gouvernement a mis en œuvre le mécanisme de revalorisation du SMIC.

Ainsi, l’arrêté du 19 avril 2022 officialise la revalorisation du SMIC et du Minimum Garanti au 1er mai 2022.

Son taux augmentera donc de 2,65% soit :

Date d'effetSMIC horaire brutSMIC mensuel brut
(base 35h / semaine)
01/05/202210,85€1645,58€

Jeunes travailleurs de -18 ans

Si vous employez des jeunes travailleurs âgés de -18 ans, le SMIC qui leur est applicable comporte un abattement fixé à :

  • 20 % avant 17 ans (soit 8,68 € pour le SMIC horaire, 1 316,47€ pour le SMIC base 35 h par semaine),
  • 10 % entre 17 et 18 ans (soit 9,77 € pour le SMIC horaire, 1 481,03 € pour le SMIC base 35 h par semaine).

 

Cet abattement est supprimé pour les jeunes travailleurs ayant 6 mois de pratique professionnelle dans la branche d’activité dont ils relèvent.

Le minimum garanti

Au 1er mai 2022, le minimum garanti est fixé à 3,86€ (auparavant 3,76€).

RSA : Revalorisation des montants au 1er avril 2022

RSA

Revalorisation des montants au 01/04/2022

 

Au 1er avril 2022, le Revenu de Solidarité Active (RSA) et certaines aides sociales et familiales sont revalorisés. Etoile Paie et RH vous dévoile les nouveaux montant du RSA.

REVENU DE SOLIDARITE ACTIVE

Le RSA est destiné aux personnes de plus de 25 ans dont les ressources sont faibles. Le Gouvernement a annoncé une augmentation des montants et ce à compter du 1er avril 2022.
Ce montant est revalorisé à 575,52€, soit une augmentation de 15,78€ par mois.
Nombre d'enfants ou de personnes à chargeVous vivez seul(e)*Vous vivez en couple
0575,52€863,28€
1863,28€1035,94€
21035,94€1208,60€
Par enfant ou personne en plus230,21€230,21€
*Ces montants peuvent être majorés, sous certaines conditions, pour les personnes seules assurant la charge d'un enfant né ou à naître.

SAISIE SUR REMUNERATIONS

La saisie des rémunération ou saisie sur salaire permet à un créancier de récupérer les sommes dues grâce à l’intermédiaire de l’employeur qui procède à une retenue sur la fraction saisissable de la rémunération du salarié.
Cette revalorisation impacte donc l’employeur. Une somme minimum doit être laissée au salarié, égale au montant du RSA soit 575,52€ pour une personne seule (depuis le 01/04/2022).
Le montant saisissable mensuellement est quant à lui défini selon le barème suivant :

Titres restaurant : les mesures d’assouplissement sont prolongées

Titres restaurant :

les mesures d’assouplissement sont prolongées

En réponse à la crise sanitaire, le Gouvernement avait doublé le plafond quotidien des tickets restaurant de 19€ à 38€ par jour.

Pour rappel, les tickets restaurant sont utilisables tous les jours de la semaine, y compris le week-end et les jours fériés, dans les restaurants uniquement.

Ces mesures exceptionnelles en soutien aux restaurateurs devaient prendre fin le 28 février 2022, elles sont prolongées jusqu’au 30 juin 2022.