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Sur notre page blog, retrouvez une vision claire et percutante des évolutions qui transforment la vie en entreprise. Chaque article est conçu pour vous donner les clés d’une gestion RH efficace, éclairée par les dernières avancées et les meilleures pratiques.
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Départ anticipé pour handicap : Tout savoir en 2025
Le départ anticipé pour handicap autorise une retraite dès 55 ans si vous cumulez assez de trimestres cotisés avec un taux d’incapacité d’au moins 50 %. L’arrêté du 7 mai 2025 réduit à un an la validité des décisions de refus utilisées comme preuve. Conditions, justificatifs et impacts décryptés.
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Appel de présélection : 5 clés pour recruter plus rapidement
Rapide, ciblé, l’appel de présélection téléphonique valide en 10 minutes salaire, disponibilité et attentes. Il élimine les candidatures incompatibles, accélère le process et renvoie une image professionnelle aux candidats. Découvrez nos 5 conseils pour sécuriser vos recrutements.
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Licenciement pour inaptitude : Obligation de consulter le CSE même en l’absence de poste de reclassement
Licenciement pour inaptitude : Obligation de consulter le CSE même en l’absence de poste de reclassement La chambre sociale de la Cour de cassation, dans un arrêt du 5 mars 2025 (pourvoi n°23-13.802), a rappelé une règle importante : l’employeur doit consulter le...
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Temps partiel thérapeutique : Indemnités de licenciement
Temps partiel thérapeutique : Indemnités de licenciement Quelles indemnités pour le salarié ? Le mi-temps thérapeutique permet au salarié de reprendre son activité à temps partiel pour des raisons de santé. Cependant, cette situation peut soulever des interrogations...
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Employeurs : Préparez-vous à l’arrivée du Passeport de Prévention
Employeurs : Préparez-vous à l'arrivée du Passeport de Prévention Le Passeport de Prévention, c'est quoi ? Le Passeport de Prévention est un outil numérique qui regroupe toutes les formations suivies en santé et sécurité au travail. Il permet aux responsables...
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L’accident d’un apprenti au CFA est-il un accident du travail ?
L'accident d'un apprenti au CFA est-il un accident du travail ? Lorsqu’un apprenti se blesse pendant sa formation théorique au Centre de Formation d’Apprentis (CFA), la question se pose : est-ce un accident du travail ? Cette question a des implications sur...
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